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Anderson Alves

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Anderson é Managing Partner especializado em Executive Search, Leadership Assessment e Management Consulting. Ele tem experiência em implementação de modelos de negócios, desenvolvimento de startups, transformação de negócios e projetos de M&A.

 

Desenvolveu projetos de sucesso em diversos setores, incluindo Bancos e Seguros, Telecom e Mídia, Tecnologia da Informação, Automotivo, Infraestrutura, Energia, Agronegócio, Bens de Consumo, Cosméticos, Farmacêutico e Saúde, com foco em Planejamento Estratégico, Inovação Tecnológica, Open Inovation e Transformação Digital.

 

É formado em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo (EAESP) da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e possui Pós-Graduação em Finanças Corporativas pela Universidade de Harvard.

 

Anderson Alves é afiliado ao Barrett Values Center como Consultor Certificado de Modelos e Ferramentas de Transformação Cultural ®(CTT). Possui certificação em Coaching Executivo.

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Alexandre Fluck

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Alexandre é Managing Partner que atua em Executive Search, Assessment de Liderança, Coaching e Gestão de Cultura.

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Foi executivo de empresas como Aventia, Altran (Arthur D Little) e Datasul (Grupo TOTVS). Trabalhou na criação e desenvolvimento de startups de Tecnologia da Informação, Internet e Serviços. Trabalhou em projetos relacionados a Estratégia, Inovação, P&D, TI e Marketing em diversos setores, como Automotivo, Telecom, TI, Energia, Bancário e Bens de Consumo.

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Alexandre Fluck é formado em Administração de Empresas pela PUCRS, possui MBA em Administração Global pela Universidade Independente de Lisboa, Pós-Graduação em Gestão Empresarial pela PUCRS, especialização em Negócios no IMA (França) e especialização em Inovação Sistemática pela De Valck Consultants (Bélgica), e formação em Coaching Executivo.

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Ele é afiliado ao Barrett Values Center como Consultor Certificado de Modelos e Ferramentas de Transformação Cultural ®(CTT). Possui certificação em Coaching Executivo.

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