transformando organizações para um mundo melhor
abrindo caminhos para o crescimento do seu negócio
Nossas intervenções auxiliam nossos clientes a aprimorar seus negócios por meio de serviços abrangentes de consultoria que priorizam pessoas, performance e desenvolvimento sustentável.
Nossa equipe vai além da consultoria empresarial convencional com uma abordagem única, que considera a estratégia organizacional, as práticas da liderança e o engajamento do time para mitigar a entropia (desperdício de recursos) por meio de nossa experiência em gestão de cultura.
Entendemos que o sucesso é mais do que resultados de negócio. É sobre cuidar dos interesses de todos os Stakeholders, promover o desenvolvimento sustentável, garantir o bem-estar dos colaboradores, contribuir para um bem maior e promover um impacto positivo.
nossos serviços
pessoas
Executive Search
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Adotamos uma abordagem holística, considerando o cenário do setor, a dinâmica competitiva, os desafios atuais, as oportunidades futuras, a inovação e os propósitos sustentáveis.
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Reconhecemos que alcançar seus objetivos organizacionais depende de liderança estratégica, entendemos os requisitos do seu negócio para identificar candidatos internos e externos para ajudá-lo a atrair e colocar o perfil adequado.
Em seguida, combinamos os candidatos com os valores da sua empresa, clima organizacional, mudanças internas, objetivos de negócios e ambiente industrial em constante evolução.
Executive Assessment
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Ao empregar uma avaliação 360, reunimos sistematicamente insights sobre o avaliado com relação ao desempenho, o potencial, o nível de prontidão e aderência à cultura. Essa abordagem envolve feedback de supervisores diretos, colegas, subordinados e outros superiores.
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Ao considerar diversas perspectivas, proporcionamos uma compreensão abrangente dos pontos fortes e das áreas de desenvolvimento de cada membro da equipe. Nossa avaliação também compara valores pessoais por meio de uma autoavaliação, identificando correspondências e lacunas com valores corporativos e comportamentos desejados.
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Com esses insights, oferecemos recomendações personalizadas sobre o desenvolvimento profissional para que o indivíduo possa crescer pessoalmente e profissionalmente, e melhor contribuir para o crescimento da organização.
Leadership Development Program​
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Nosso Programa de Desenvolvimento de Liderança é uma iniciativa personalizada elaborada com base em insights derivados de uma avaliação 360. Analisamos o cenário de liderança da sua organização considerando os insights de todas as interfaces, nuances culturais e contrastes de valores pessoais com valores organizacionais. Identificar lacunas de competências de gestão torna-se a pedra angular para ajustar o programa de desenvolvimento de liderança.
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Este programa compreende intervenções direcionadas e apoio personalizado. Nosso objetivo é preencher lacunas e desenvolver líderes com os valores e competências essenciais para guiar sua empresa ao desenvolvimento sustentável.
Coaching Program​
Extraindo insights de nossa Avaliação de Liderança 360, estendemos o suporte personalizado aos executivos por meio de nosso programa de coaching, que fornece uma abordagem individualizada e direcionada, adaptada às necessidades individuais.
Nosso programa de coaching orienta executivos em uma jornada transformadora, aprofundando-se em competências específicas de liderança, abordando áreas de crescimento pessoal e alinhamento com os objetivos organizacionais. Este toque individualizado garante que os líderes melhorem as suas competências e cultivem seu próprio estilo de liderança foco em sua função atual e no contexto organizacional expandido.
Nosso compromisso é capacitar os executivos com as ferramentas e insights necessários para se destacarem em sua jornada de liderança e contribuir significativamente para o crescimento da equipe, dos pares e sucesso organizacional.
Employee Organizational Perception
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Nosso serviço de Percepção Organizacional por parte dos Funcionários emprega uma abordagem abrangente para compreender o complexo clima organizacional, levando também em conta insights da liderança e da cultura. Essa perspectiva holística oferece uma compreensão diferenciada de como o ambiente corporativo molda as percepções dos funcionários.
Estratificamos os resultados por demográficos, o que nos permite capturar diversas perspectivas dentro da organização. Além disso, comparamos estas perceções demográficas com as da liderança, fornecendo informações valiosas para reflexão interna.
Esta análise comparativa facilita uma compreensão mais profunda de como os diferentes grupos percebem o clima organizacional, abrindo caminho para ajustes na comunicação e nas estratégias para melhorar o engajamento e a eficácia organizacional.
organizações
Organizational Transformation Program​
No dinâmico ambiente de negócios em que navegamos, qualquer organização deve adotar uma cultura de adaptação e inovação contínua.
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Como consultores hands-on, ajudamos nossos clientes a revisar sua estrutura organizacional, processos e tecnologias, ao mesmo tempo em que cultivamos uma cultura centrada nas pessoas, baseada em valores compartilhados.
Esta abordagem estratégica atende às expectativas dos stakeholders, permitindo adaptação para o presente e desenvolvimento a longo prazo. Ao abraçar a transformação contínua, fortalecemos as organizações dos clientes com a agilidade e a resiliência necessárias para antecipar e navegar pelas mudanças futuras.
Business Model Development
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Nossa abordagem começa com uma análise abrangente da dinâmica do setor, tendências de mercado e cenários do ambiente competitivo para identificar novas oportunidades para o negócio. Ampliamos nossos insights considerando os relacionamentos com fornecedores e parceiros e compreendendo o ecossistema mais amplo em que a empresa opera. Aproveitando os insights, a estratégia e os objetivos da empresa, adaptamos nossa abordagem para alinhá-la com sua identidade e aspirações únicas.
Com um forte foco em oportunidades de inovação, incluindo a incorporação estratégica de transformação digital, inovação aberta e inteligência artificial, orientamos colaborativamente nossos clientes na elaboração de novos modelos de negócios. Estes modelos abordam desafios imediatos e posicionam-nos estrategicamente para um crescimento sustentado.
M&A Opportunities​
Em nossos serviços de Consultoria em M&A, adotamos uma abordagem abrangente que vai além das tradicionais análises de mercado e financeiras. Compreendendo que fusões e aquisições bem-sucedidas exigem mais do que apenas alinhamento numérico, como por exemplo, as complexidades dos desafios da integração cultural. Nosso processo meticuloso começa com o exame minucioso da dinâmica do setor, tendências de mercado e cenários competitivos, estendendo-se ao relacionamento com fornecedores e parceiros.
Ao integrar esses fatores externos com os insights, a estratégia e os objetivos da empresa, adaptamos nossos serviços de consultoria para garantir que nossos clientes não apenas naveguem pelos aspectos financeiros do M&A, mas também enfrentem os desafios de integração cultural, abrindo caminho para uma consolidação bem-sucedida, evitando a destruição de valor e promovendo o crescimento sustentável.