Reinventando a consultoria na era da IA Agentic
Transformando liderança e carreiras com o poder da Inteligência Artificial
Da formação de times de alta performance ao upskilling de executivos seniores e à aceleração de transições de carreira, preparamos líderes para navegar transformações e liderar com confiança em uma era de inovação contínua.
Upskilling Executivo & Transição de Carreira
Nossa Abordagem
Nossa metodologia é construída sobre quatro pilares fundamentais, conhecidos como os 4 Drafts: frameworks inovadores que atualizam e transformam o futuro do trabalho.
1. Novos Drafts para Talent Acquisition
Maneiras inovadoras de atrair, engajar e contratar os melhores talentos.
Inspirados no Draft esportivo, nosso enfoque está em formar times de alta performance. Mapeamos, atraímos e contratamos talentos usando Executive Search, Social Hiring, Assessments e agentes de IA, proporcionando forte aderência cultural e impacto de longo prazo.
3. Novos Drafts para Liderança
Capacitando líderes para prosperar em ambientes híbridos e em constante mudança.
Os líderes de hoje precisam redesenhar suas jornadas para permanecerem relevantes em um mundo em constante mudança. Combinamos assessments de IA e coaching para ampliar o protagonismo humano e preparar executivos para os desafios futuros.
2. Novos Drafts para Organizações
Transformando cultura, liderança e performance por meio da colaboração entre humanos e IA.
As organizações precisam revisar constantemente seus planos estratégicos para se manterem adaptáveis. Ajudamos a reposicionar cultura, liderança e performance per meio de modelos híbridos humanos + IA, que impulsionam inovação, engajamento e resultados sustentáveis.
4. Novos Drafts para Carreiras
Guiando executivos em transições de carreira com atualização profissional impulsionada por IA.
A Inteligência Artificial está redefinindo funções, setores e modelos de negócio — exigindo dos executivos não apenas experiência, mas a capacidade de “aprender a aprender”.
Nossos programas combinam mentoria humana e ferramentas impulsionadas por IA para ajudar líderes experientes a se manterem relevantes, atualizados e preparados para o futuro.
No Programa de Upskilling para Executivos, o foco está em preparar profissionais seniores para integrar os conceitos, ferramentas e aplicações de IA em suas funções, empresas e setores. O programa desenvolve a mentalidade de lifelong learning, capacitando o executivo a compreender as transformações nos modelos de negócio, nas cadeias de valor, nos produtos, serviços e na dinâmica competitiva do seu mercado. É uma jornada prática de atualização, reflexão estratégica e reposicionamento profissional.
Já o Programa de Transição de Carreira Potencializada pela IA apoia executivos em fase de mudança profissional, oferecendo uma abordagem que combina autoconhecimento, inteligência de mercado e upskilling. O programa prepara o participante para redefinir seu posicionamento estratégico, incorporando os novos conceitos e ferramentas de IA necessários para ampliar suas possibilidades de transição, fortalecer sua empregabilidade e explorar novas alternativas de carreira diante das inovações e novos concorrentes que surgem com a transformação digital.
O resultado são líderes mais preparados, atualizados e confiantes, capazes de navegar e prosperar em ambientes híbridos, nos quais humanos e Inteligência Artificial colaboram de forma integrada para gerar valor e inovação.